Freelance
Como deve ser o especialista em mídias sociais
0Vamos falar um pouco sobre carreira, oportunidades e como diferenciar um bom profissional de outro que tenta ser bom. Pra você que está querendo entrar no ramo da web e não sabe muito bem onde se encaixar neste amplo mercado, segue uma dica de uma área que vem crescendo muito e tem de tudo para ser destaque. As mídias sociais vem ganhando grande espaço no mercado e necessitando cada dia mais profissionais bem qualificados e que saibam realmente o que estão fazendo, e como estes são poucos, passam a ser super valorizados. Leia o artigo abaixo que foi extraído do More >
8 motivos para não montar sua própria agência
1Acabei de ler este post no Blog CHMKT do Carlos Henrique Vilela, e achei muito interessante colocá-lo aqui para todos os webdesigners que pretender começar como freelancers ou até mesmo abrir uma empresa. Este artigo ajuda a pensar e repensar alguns pontos antes de se tomar esta importantíssima decisão. Bom, vou parar por aqui pois o artigo é excelente, e fala por si só. Aproveitem a leitura
Acabei de ler um texto bem interessante no blog Empreenda Já, chamado ’8 razões para não empreender’, e resolvi reproduzi-lo aqui com algumas adaptações para a nossa área.
Tenho visto
10 dicas para decolar na carreira
0Confira abaixo 10 dicas bacanas pra te ajudar a crescer profissionalmente:
1- Sua carreira é seu negócio
“Entenda que carreira é uma coisa e emprego é outra”, explica Lenyta. A diferença existe pelo fato de que carreira é a nossa empresa e precisamos cuidar dela para que sempre prospere. “Quem administra sua vida profissional busca empregos melhores, empresas mais estruturadas e que possibilitam o crescimento”, explica Lenyta. Já emprego é onde fazemos parte de uma corporação. Deve-se ter em mente que, mesmo quando possui um bom emprego, a evolução da carreira não pode parar. Ficar sentado esperando a banda passar More >
Opinião: Se for pra ter medo de algo, tenha da mediocridade
0Alex Bogusky*
Um velho amigo meu passou pelo escritório um dia desses para me perguntar sobre o nosso processo de novos negócios. Ele tem uma agência menor e está buscando estratégias para fazê-la crescer. Quando o conheci, ele estava nos ajudando com parte do trabalho de lançamento da campanha Florida Truth. Na época, a CP+B tinha cerca de 60 pessoas e, portanto, ele nos viu passar por muitas mudanças, e acho que nós dois ficamos surpresos com muito do que a conversa revelou terem sido os direcionadores do nosso crescimento. Eu quis anotá-los enquanto estavam frescos na minha cabeça.
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